In ambito HR siamo in grado di analizzare e confrontare il profilo psicologico di più candidati e arricchire e complementare la valutazione in termini di competenze, esperienze e attitudini proprie di ciascun Profilo.

Non intendiamo sostituirci al lavoro di assessment del processo di selezione e ricerca di candidati e talenti ma offrire a chi si occupa di selezione una dimensione qualitativa ulteriore, complementare e cross-disciplinare